/
/
אל תשתנה לי!

אל תשתנה לי!

הי!

 

לפני כמה ימים, באחד ממפגשי הקבוצות של "עושים שינוי", הקרנתי להם את הסרטון הזה של החמישיה הקאמרית: פרספקטיבה.

 

שתיים וחצי דקות קורעות. לא אספר לכם על מה כדי לא לעשות ספויילר כשתצפו, אבל הקטע מסתיים עם המשפט הבא, כשאחד אומר לחברו: "אל תשתנה לי מותק!".

וחשבתי כמה הקטע הזה הוא רלוונטי לחיים שלנו.

לא פעם, כשאנו רוצים לעשות שינוי כלשהו בחיים שלנו, הסביבה שלנו לא מגיבה לכך טוב.

אפילו בכלל לא טוב.

וזה פרדוקסלי לגמרי, כי הרי דווקא הסביבה הכי קרובה שלנו, זו שאמורה לרצות בטובתנו, היא זו שלא פעם הכי מעכבת אותנו מלעשות שינוי.

יש לכך הרבה מאד גורמים, חלק מהם נובעים מהרצון הכנה והאמיתי שלהם לשמור ולהגן עלינו. אבל הפעם, אני רוצה להתמקד בגורם אחד, נסתר וערמומי. גורם כזה, שאם תשאלו את האנשים בסביבתכם לגביו, סביר מאד להניח שהם יכחישו בתקיפות נחרצת שזה מה שמוביל אותם ואת ההתנגדות שלהם. חלק מהם אפילו כנראה יעלבו מכם שהעזתם להעלות על דעתכם שזה מה שהם עושים.

חלק מהם גם יהיו כנים לגמרי בהתנגדות שלהם. לא כי הם לא עושים את זה. אלא פשוט כי הם פשוט אינם מודעים שהם עושים את זה.

והגורם הזה, שבגללו הרבה מאד אנשים שקרובים אלינו מחבלים ופוגעים בתהליך השינוי שלנו, הוא שאם אנחנו נעשה שינוי, השינוי הזה בצורה עקיפה פוגע ומפריע להם.

למה?

יש לכך כמה סיבות:

כי הוא גורם להם להיראות לא טוב – אם אנחנו עושים שינוי, והם נשארים באותו המקום, ישנה סכנה אמיתית וברורה שאנחנו נהיה "טובים יותר" מהם. או שלתפיסתם נתעלה מעליהם.

כי השינוי שלנו מאיים עליהם – הוא משנה את מאזן הכוחות ביננו. הוא עשוי לגרום לנו להתחזק מולם. ואולי כבר לא נרצה יותר בסביבתם או בחברתם.

כי הם כבר התרגלו אלינו כמו שאנחנו – הם יודעים על איזה כפתורים ללחוץ כדי לקבל מאיתנו את מה שהם רגילים לקבל. מי יודע איך זה יהיה אם פתאום אנחנו נשתנה ואותם כפתורים כבר לא יפעילו אותנו כפי שהם רגילים.

כי פחות נעניין אותם – אולי נכיר אנשים חדשים, אולי נפתח תחומי עניין חדשים, אולי פשוט לא נרצה בחברתם יותר. זה מאד מפחיד לחשוב על זה.

ובעיקר – כי אנחנו נשתנה!

בהרבה מאד מקרים, דווקא האנשים הכי קרובים אלינו, לא רוצים שנשתנה. הם מפחדים שנשתנה. זה מאיים עליהם. זה מוציא אותם מאזור הנוחות שלהם. זה אולי ידרוש מהם לפעול ולהתנהג איתנו בדרך אחרת ושונה מאיך שהם היו רגילים.

ולכן הם מעדיפים שלא נשתנה. שנישאר בדיוק אותו הדבר כפי שהם רגילים. שלא נעשה שום שינוי, שלא נזיז להם את הגבינה. שנשמור על הסטטוס קוו.

הסביבה שלנו היא אחד הגורמים הכי משמעותיים שמשפיעים עלינו. היא יכולה מאד להעלות ולהרים אותנו והיא יכולה באותה מידה ובעוצמה לא פחותה גם להוריד ולהנמיך אותנו.

למרבית האנשים, אין לצערם, סביבה שתומכת ומרימה אותם.

בדקו בעצמכם, את הסביבה שלכם:

  • מי הם האנשים הכי קרובים אליכם?
  • מה היא האנרגיה שאתם קולטים מהם?
  • האם אתם מרגישים מועצמים בסביבתם?
  • האם אתם מרגישים מרוקנים מאנרגיה אחרי שאתם משוחחים איתם?
  • האם זו סביבה שתומכת ומרימה את החלומות שלכם או מורידה אותם?
  • האם השיח איתם הוא שיח של אחריות אישית או של קורבנות, הישרדות וקיטורים?
  • האם הם מדברים איתכם על דברים שקרו בעבר או על הדברים שאתם והם רוצים שיקרו בעתיד?
  • האם אתם מרגישים שהם מפתחים ומעלים את רמת המודעות שלכם?

אלו הן רק כמה שאלות שלא תמיד פשוט לשאול את עצמנו, אבל חלק מהותי וחשוב מתהליך של שינוי הוא: כנות.

וזה מתחיל בלהיות כנים עם עצמנו. לגבי עצמנו.

אם תענו על השאלות הללו בכנות, אתם כבר תדעו בעצמכם האם הסביבה שלכם היא סביבה מרימה או רעילה.

אם גיליתם שהסביבה שלכם רעילה, כדאי מאד לשנות אותה. לא תמיד אפשר להוציא אנשים מסויימים מהחיים שלנו, בעיקר אם הם משפחה. אבל בפרוש אפשר לצמצם את זמן המגע איתם ובמקביל לפתח לעצמנו סביבה נוספת שתרים, תעודד, תפתח ותדחוף אותנו קדימה. אם אנו לא ניצור לעצמנו סביבה כזו באופן יזום, היא לא תיווצר מאליה.

אם אתם רוצים באמת לעשות שינוי, אתם חייבים לקחת אחריות על הסביבה שלכם.

ג'ים רוהן האגדי אמר שאנחנו הופכים להיות הממוצע של חמשת האנשים הכי קרובים אלינו. אני מזמין אתכם לבדוק מי הם? מי חמשת האנשים הכי קרובים אליכם?

האם אתם רוצים שהחיים שלכם יהיו כמו שלהם? האם הייתם רוצים חיים אחרים?

חיים אחרים מתחילים בליצור לעצמנו סביבה אחרת. חדשה. מעירה ומרוממת.

אני כותב את הדברים האלו ויודע, לצערי, שמרבית האנשים שקוראים אותם כעת אולי יהנהנו בהסכמה, אבל לא יעשו עם זה שום דבר. הם לא באמת יעשו את התרגיל שנתתי כאן, הם לא יבדקו מי האנשים בסביבה שלהם, והם גם לא יעשו שום דבר כדי לשנות את המצב הזה.

ובכל זאת אני כותב את הדברים האלו, לא עבורם, אלא עבור הבודדים, אותם האנשים שיקחו את הדברים הללו ויעשו איתם משהו. שיתחילו את תהליך השינוי שהם כל כך רוצים.

ואם אתם שייכים לקבוצה השניה, הכנתי לאחרונה מיני-קורס חדש, ללא עלות, שנקרא "עושים שינוי" – 7 שיעורי וידאו, 3.5 שעות של תוכן אפקטיבי ליצירת שינוי בחיים האישיים המקצועיים או הכלכליים שלכם, תוך קבלת כלים מעשיים, עקרונות חשיבה והפעולה שמובילים לעשיית שינויים מהותיים בחיים.

בלחיצה אחת כאן ואתם כבר מתחילים לצפות בזה עכשיו!

יאללה, אתם עוד פה? לכו ללחוץ כבר!!

ללא עלות, פשוט מקליקים וצופים מכאן

תהנו!

שלכם, ערן.

אהבתם את הפוסט?

אל תשאירו את כל הידע והטוב הזה רק לעצמכם! שתפו את אלו שבאמת אכפת לכם מהם.

Facebook
Twitter
LinkedIn
Pinterest
WhatsApp

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

תכנים חדשים באתר:
הישארו מעודכנים!

הצטרפו למעגל הקרוב שלי

היו הראשונים לקבל את כל התכנים הכי משמעותיים שלי: פרקי פודקאסט חדשים, פוסטים מעוררי מחשבה וכלים מעשיים ישירות למייל שלכם

* בהרשמתי אני מאשר.ת לקבל עדכונים והודעות במייל ובסמס מערן שטרן וחברת "יוצא מהכלל". כמו כן, קראתי והסכמתי לתנאי השימוש

תודה! ההרשמה שלך נקלטה

ברגע זה הרובוטים האוטומטיים שלנו שולחים אליך מייל אישור עם הרבה מידע חשוב על כל התוכן המשמעותי שניתן להפיק מהאתר שלי. 
חשוב לוודא שקיבלת את המייל הזה, לעיתים הודעות תקינות נכנסות בטעות לתיקיית הספאם או הקידומים, אז כדאי לבדוק אם זה לא הגיע לשם בטעות, ואם כן, למשוך את המייל לתיקייה הראשית בתוכנת הדואר שלך כדי שלהבא ההודעות יגיעו לשם.
איזה כיף שאתם כאן!

יש לי מתנה מדהימה עבורכם!

מיטב התכנים שלי זמינים לכם ללא עלות!

הם מחכים לכם כאן בלחיצת כפתור

רגע לפני שאתם עוזבים!

אני מזמין אתכם לקבל ממני את מיטב התכנים שלי ללא עלות!
הם זמינים לכם כאן בלחיצת כפתור

השאלה שלך נשלחה!