פרק 12 – מי הם המנהיגים החדשים
פרק נבחר מתוך רב-המכר "להתעורר" מאת ערן שטרן
הפעם יש לנו פרק מיוחד שבו אני בחרתי להקריא לכם פרק נבחר מתוך ספרי השני רב-המכר “להתעורר”.
פרק 4 בספר נקרא “מי הם המנהיגים החדשים” ועוסק באותם אנשים, שהעולם צמא אליהם שיצרו כאן שינוי. האם גם אתם חלק מאותה קבוצה יחודית?
כאשר אנו מדברים על מנהיגים, לרוב עולה לנו תמונה של פוליטיקאים או אנשי עסקים בכירים, אבל אני מאמין, שכל אחד מאיתנו הוא מנהיג. קודם כל את עצמו, לאחר מכן במעגלים הקרובים אליו, במשפחה ובהמשך במעגלים רחבים יותר. אבל המנהיגות מתחילה קודם כל פנימה, אצלנו ובתוכנו.
האזינו לפרק בו אחשוף בפניכם:
- מה מאפיין את אותם האנשים שטמון בהם אותו זרע המנהיגות שינבט ויגרום להם לצאת ולשנות את עצמם, את עולמם ובתוך כך גם להשפיע על עולמם של הסובבים אותם.
- מה הם צריכים לעשות כדי לממש את אותו הזרע שקיים בתוכם.
- במה תלויה יכולת ההובלה והמנהיגות שלכם
ניתן להאזין ולהירשם דרך האפליקציה המועדפת עליך בלחיצת כפתור:
קישורים רלוונטים לפרק:
ערן שטרן, מנטור עסקי, מחבר רבי-המכר “להגשים” ו”להתעורר” ומוביל מ-2015 בישראל את קהילת “עסקים מבוססי שליחות”.
השליחות של ערן היא “להוציא לאור את מנהיגי העולם החדש”, לעזור לאנשים, יזמים ועסקים לזהות, לדייק ולממש את השליחות שלהם ולעזור להם לפתח מיזמים ועסקים בעלי יעוד גבוה.
כמנהל בכיר בחברת אינטל העולמית, שטרן ניהל פעילויות בינלאומיות בהיקפים של מליוני דולרים, הנהיג אנשים וצוותים בכל רחבי העולם וביסס לעצמו קריירה מצליחה ומבטיחה. לאורך שנותיו באינטל, ערן ביסס את עצמו כמנטור מוביל לעובדים ומנהלים בארגון, וליווה רבים מהם למשרות ניהול בכירות בארגון כיום. אבל בשיא הקריירה הניהולית שלו, הרגיש שטרן כי אינו ממצה את עצמו יותר. בניגוד לכל הגיון בריא ובניגוד לכל מה שאמרו לו האנשים סביבו, החליט לעזוב את “כלוב הזהב” של ההייטק ולממש את יעודו על ידי ליווי אנשים להגשמת החלומות והיעדים הנועזים ביותר שלהם. מאז קצר הצלחה אחר הצלחה ולא הסתכל אחורה.
עוד על הפרק:
