עושים שינוי

דן לוסטיג הוא מנכ"ל "בית הספר לרפואת על" ומומחה לריפוי עצמי. לאחר שריפא את עצמו מקרים שונים החל להעמיק, ללמוד ולהתמקצע ביכולת של האדם לרפא את עצמו. לאורך מסלול חייו, דן בוחר שוב ושוב לחיות את חייו כחוויה מתמשכת ולא כאוסף של משימות שצריך "להשלים". הצטרפו אלינו לשיחה מרתקת על בריאות, רפואה והחיים עצמם, ובין השאר תוכלו לשמוע: מדוע פרופסור לפסיכולוגיה שאיתו התייעץ אמר לו שלא כדאי לו לעשות תואר בפסיכולוגיה כיצד נחשף לעולם של רפואת העל איך ניתן לזהות את המנגנון בתוכנו שיוצר את המחלה בגוף מהם האירועים המשמעותיים שמעצבים את תפיסת העולם והחסמים שלנו בנוגע לכסף כיצד מומלץ להתנהל מול המערכת הרפואית מדוע כל כך חשוב לקחת אחריות מלאה על הריפוי שלנו ומהן אמונות היסוד שלו לגבי ריפוי והחלמה

מהי ההשקעה הטובה ביותר שתוכלו לעשות, וכיצד תדעו לבדוק אותה? לקראת הפתיחה הקרובה של קבוצה נוספת בתוכנית הפרימיום שלי "עושים שינוי" כתבתי סדרה בת 3 חלקים על המחיר הכלכלי של שינוי, ממליץ לכם לקרוא את שלושתם. הנה החלק השלישי והאחרון.

מדוע זה לא מספיק להסתכל רק על ה-ROI וחשוב להסתכל על ה-COI ומדוע זה גורם לאנשים להישאר תקועים במקום? לקראת הפתיחה הקרובה של קבוצה נוספת בתוכנית הפרימיום שלי "עושים שינוי" כתבתי סדרה בת 3 חלקים על המחיר הכלכלי של שינוי, ממליץ לכם לקרוא את שלושתם. הנה החלק השני בסדרה

"הרצון לקבל דבר תמורת שום דבר" - ומדוע הוא גורם לנו להישאר תקועים במקום לקראת הפתיחה הקרובה של קבוצה נוספת בתוכנית הפרימיום שלי "עושים שינוי" כתבתי סדרה בת 3 חלקים על המחיר הכלכלי של שינוי, ממליץ לכם לקרוא את שלושתם.

דריה הניג שקד היא משקיעת הון סיכון (שלא התכוונה להיות כזו), שמחפשת לעשות שינויים בקנה מידה גדול. לאחר מעבר לקליפורניה ב-2015 עם 3 ילדים קטנים, הקימה ארגון ללא מטרות רווח, לקידום יזמות נשית. כיום מנהלת פורטפוליו רחב (כולו בהובלה נשית) בעבור עשרות משקיעים ומשקיעות ובסכומים של מליוני דולרים. בשיחתנו שהתקיימה בין ישראל וקליפורניה, תוכלו לשמוע בין השאר: - כיצד המעורבות שלה בתהליך היציאה של צה"ל מלבנון ובהמשך היציאה מעזה השפעיו על תפיסת העולם שלה - על המעבר שלה מקריירה במגזר הציבורי לשוק הפרטי - מדוע נפגשה עם כ-300 אנשים בתקופה של 3 חודשים ומה נפתח בפניה בעקבות הפגישות הללו - איך מחשבה "הזויה וחסרת סיכוי" הפכה לקרן הון סיכון לנשים משקיעות ויזמיות - איך מקבלים דחייה מ-440 משקיעים פוטנציאליים ועדיין ממשיכים להיפגש מבלי לאבד אמונה בדרך - מדוע רעיון טוב אינו מספיק ומה באמת הדבר שחשוב כדי שמיזם כלשהו יצליח

גיל מרנץ הוא חוקר, ממציא, יזם, מרצה, מורה לתנועה ופיתוח כוח והזוכה הגדול של נינג'ה ישראל ב-2019. גיל הוא גם הבעלים של האקדמיה לנינג'ה ואחד ממייסדי איגוד הנינג'ה בישראל. גיל מעבר היותו לאדם מרתק לשיחה הוא גם חוקר תודעה, תנועה ופוטנציאל אנושי. בשיחה מרתקת שקיימנו בין מתקני הפארקור במתחם האקדמיה לנינג'ה שהקים, גיל שיתף על תפיסת העולם המיוחדת שלו, ההתמודדות עם אתגרי החיים, הנצחונות והרגעים הכואבים שחווה. בין השאר תוכלו לשמוע: - כיצד החיים לבדו מגיל 15 השפיעו על עיצוב חייו - התחושות לאחר הטעות המפתיעה והכואבת בתחרות הנינג'ה בעונה הרביעית - כיצד ניתן להתאים את עצמך למציאות שמשתנה - מדוע כאב אינו דבר שלילי ולמה חשוב לעבור דרכו (במקום לנסות להדחיק ולהתעלם ממנו) - איך ניתן לנצח את הסבל - מה המשמעות של להיות נינג'ה אמיתי - מה חשוב יותר: התוצאה, הדרך או משהו אחר - וגם, מדוע הוא תופס את המוות כמשהו יפיפה

אף אחד לא אוהב להמר. טוב לא אף אחד, דווקא מכיר כמה כאלו שכן אוהבים להמר, על כסף, נהנים מהאווירה בקזינו וליד שולחן ההימורים. אני לא מתכוון לאלו. אני מתכוון לאלו שלא אוהבים להמר על החיים – של עצמם.

אלי שחף הוא מאמן המתמחה בשינוי אמונות מגבילות והרגלי חשיבה, שאימן בעשור האחרון למעלה מ-4,500 אנשים. הוא רץ אולטרה מרתונים, ונבחר לאחד מאנשי העסקים המשפיעים של המגזין דה מארקר. בשיחה פתוחה ביננו, אלי מדבר בכנות קיצונית על מסלול החיים שלו, הבחירות והשינויים שעשה, על הקשיים והאתגרים, בעסקים, הגירושים שעבר לאחרונה והחיים החדשים שיצר לעצמו. בין השאר תוכלו לשמוע: - מדוע החליט לעזוב קריירה מבטיחה ב-IBM ולצאת לדרך עצמאית - כיצד התמודד עם הכישלון בריצת המרתון הראשונה שלו, ומה היתה הפעולה הראשונה שעשה מיד לאחר מכן - כיצד להתמודד עם "קללת אנשי העשיה" - מדוע ה"חיכוך" עם המציאות כל כך חשוב להתפתחות שלנו - כיצד הגירושים שלו שינוי את חייו

נירית כהן מובילה שיח חדשני על עולם העבודה המשתנה והאופן שאנחנו משתנים איתו – בקריירה, בארגון, בחינוך. מומחית לעיצוב קריירה בעולם החדש, מרצה ויועצת לארגונים ולמערכות ממשל בתהליכי טרנספורמציה, מחברת הספר "המדריך לקריירה בעולם משתנה". ההכרות שלי עם נירית החלה אי שם ב-1997 כאשר גייסה אותי מיד עם סיום לימודי באוניברסיטה לעבודה באינטל. בשיחה שלנו, תוכלו לשמוע על האופן שבו ניתן להמציא את עצמך שוב ושוב מחדש, וגם על: - המשמעות של "המנהל המיתולוגי" בחיים שלנו - איך עוזבים קריירה לאחר 30 שנות עבודה בתפקידים חדשים, ומתחילים מחדש - כיצד "תחביב משונה" יכול להפוך לקריירה שניה - איך הבלוג שפתחה הוביל אותה לקריירה החדשה שלה - ההזדמנות הגדולה שיש היום להביא את הבשורה שלך לעולם - מה המשמעות וההגדרה של מותג אישי בעולם העסקי היום - מהם 4 סוגי הקריירות שאנו מקיימים לאורך חיינו - למה אין ממש צורך למצוא "כותרת" לעשייה שלנו, ומדוע דווקא כותרת כזו יכולה להגביל אותנו - כיצד להכין את עצמנו לעולם העבודה העתידי

בוב פרוקטור הינו אחד המנטורים המשמעותיים שזכיתי ללמוד מהם בחיי. אי שם ב-2007 בחרתי לנסוע לפאלם ביץ' לתוכנית הכשרה יחודית שלו וללמוד ממנו באופן אישי. בתחילת החודש, כשהוא בן 88, בוב הלך לעולמו. אך המורשת שלו והידע שהנחיל בעולם ימשיכו להדהד בליבם של מליוני אנשים בעולם. לזכרו, הקלטתי ביחד עם יובל שוורצמן, פרק מיוחד ובו אני מספר על כמה מהלמידות והחוויות המשמעותיות ביותר שזכיתי לקבל ממנו. בין השאר תוכלו לשמוע: • מה השאלה המשמעותית ששאל אותי שגרמה לי להגדיל את ההכנסות שלי באופן משמעותי ביותר • כיצד להתמודד עם ביקורת ועם אנשים שמבקרים אותך • כיצד יוצרים שינוי תודעתי בעם או בקבוצה עצומה של אנשים • מהי ההשקעה הטובה ביותר שיש • וגם על המפגש האישי והאנושי שהיה לי איתו