טכנולוגיה

יואב דגני הוא יזם סדרתי, מאמן מנהלים ויזמים, ומייסד המיזם "Fifty-Fifty-Five", שמטרתו להקים חמישים עסקים עם חמישים שותפים בחמש שנים. הוא מפתח גישה בשם "יזמות סינרגית" שמחברת בין עולם ההתפתחות האישית לעולם העסקי, מתוך מסע חיים שעבר דרך כאב, חקירה פנימית ושינוי עמוק. בשיחתנו, דיברנו על: כיצד הגוף שלו הכריח אותו לעצור ולחשב מסלול מחדש ההחלטה לעזוב את הסטארטאפ שלו כיצד מתמסרים ללא נודע ולחוסר הוודאות ומה הוא גילה בתוך התהליך הזה כיצד נולד המיזם להקים 50 עסקים עם 50 שותפים בתוך 5 שנים מה עזר לו להתמודד עם תסמונת המתחזה מה ההבדל בין הצלחה חיצונית לאושר פנימי איך בונים עסק שמותאם לטבע האמיתי שלנו פרק מעורר השראה על השחרור מכלובי הזהות שיצרנו לעצמנו. תהנו!

עוז גוטרמן הוא פרופסור לפסיכולוגיה באוניברסיטת בר אילן וראש החטיבה למשאבי אנוש. הקים את קבוצת "לדעת" ואת "אנשי המחר", וחוקר של עתידנות בעולם העבודה. אבל בעיקר, עוז הוא אדם סקרן, חוקר ומרתק, שנסחפנו ביחד לשיחה מרתקת שבה תוכלו לשמוע בין השאר: כיצד הפך מילד עם קשיי למידה, שלא סיים בגרות, לבעל חמישה תארים אקדמאיים על הפערים בין מה שמלמדים באקדמיה למציאות העסקית מדוע צריך להפעיל חשיבה ביקורתית גם כשמדובר במדע ומחקר על הפוליטיזציה של המדע וכיצד היא השפיעה עלינו בתקופת הקורונה מדוע קונספירציות הן חשובות מה הוביל אותו לטייל עם משפחתו וחמשת ילדיו בין שבטים מבודדים בעולם למה הדבר הכי מסוכן לנו כחברה הוא דווקא השפע מה מעלה את האושר שלנו ומדוע כל כך חשוב להישאר צנוע ולדעת להטיל ספק פרק מעורר מחשבה על חינוך, הצלחה, ומחשבה עצמאית. תהנו.

ליאור ערוסי הוא מומחה עולמי לחווית לקוח וטרנספורמציה ארגונית, מייסד חברת Strativity ומחבר הספר החדש "ליצור את סיפור חייך". תפסתי את ליאור במהלך ביקורו בארץ (הוא חי בארה"ב), לשיחה בה דיברנו על התמודדות עם שינויים בלתי צפויים ועל הבחירה להיות גיבור ולא קורבן בסיפור החיים שלנו. בין השאר תוכלו לשמוע: על המחירים של החיים באינטנסיביות גבוהה מדוע אנחנו נאחזים בדברים שמזיקים לנו מדוע שינוי מכניס אותנו מיידית לעמדת הקורבן מהי המיומנות החשובה ביותר להתקיים בעולם הכאוטי והמשתנה שלנו מדוע קיבל 1811 סירובים להשקעה בסטארטאפ שלו, וכיצד התמודד עם הדחיה על "תסמונת המתחזה" וכיצד להתמודד איתה כיצד להפוך כישלונות למקפצה במקום לצלקת למה אנחנו מפחדים יותר מהכוח שלנו מאשר מהחולשה שלנו איך הופכים אירועים בלתי צפויים להזדמנויות מה הסוד של פיתוח השריר של מוכנות לעתיד

זאב זהר הוא סופר בתחום הטכנולוגיה, הבינה המלאכותית והשחמט, איש עסקים ודירקטור בחברות ציבוריות, רואה חשבון, פילוסוף, ורוחני. איש של גם וגם. השיחה עם זאב היא לא שיחה טיפוסית שתנהלו עם רואה חשבון טיפוסי. התפיסה שלו על החיים, הקריירה ומשמעות בחיים שלנו שונה מהדרך שבה רוב האנשים חיים את חייהם. בשיחתנו תוכלו לשמוע: • מה ההזדמנות שזיהה כשהיה בן 29, שגרמה לו לעזוב את עבודתו כסמנכ"ל כספים שכיר ולצאת להקים את העסק שלו • האם הבינה המלאכותית הופכת אותנו לפחות יצירתיים, או שלהיפך? • על הבחירה שלו למכור את חלקו בעסק שלו ולבחור בחיים מאווררים יותר עם עיסוקים מגוונים • כיצד הרגשת התקיעות בחיים הובילה אותו לעשיית שינויים מהותיים ובכללם לימודי פילוסופיה • מתי נוחות הופכת לתקיעות • מה הקשר בין משחק השחמט לעסקים • מה הוא עשה כדי להתלוות לנשיא פרס לויאטנם כחלק ממשלחת אנשי עסקים • כיצד גרם לאלוף העולם בשחמט ולסגנו לכתוב לו את ההקדמה לספרו הראשון

דדי פרלמוטר הוא יזם חברתי וטכנולוגי. לשעבר סגן נשיא בכיר באינטל העולמית וכיום משמש כיו"ר הועדה הממשלתית להון האנושי בהייטק. מחבר הספר "מוליכים להצלחה", אבא לארבעה ילדים וסבא לשבעה נכדים. דדי הוא אחד האנשים שהיתה להם את התרומה הכי משמעותית לעולם הדיגיטלי כפי שאנו מכירים אותו כיום. תחת הנהגתו אינטל הובילה בעולם את מהפיכת המחשוב הנייד והאינטרנט האלחוטי. מה שהיום נראה לנו כיום כבסיסי ביותר, החל באותה התקופה כרעיון פרוע של מהנדסים במרכז הפיתוח של אינטל בחיפה. השיחה עם דדי מרתקת, ושוזרת בתוכה את חייו האישיים, המקצועיים וראיית העולם שלו על העתיד לבוא. בין השאר תוכלו לשמוע אותנו מדברים על: - מדוע אבא שלו הגדיר אותו כ"עצלן עם אמביציה" וכיצד ה"עצלות" הזו שירתה אותו במהלך חייו - כיצד שכנע את הנהלת אינטל העולמית להמר על הרעיון של מיחשוב נייד שהפך את העולם כפי שאנו מכירים אותו - על הכישלון הגדול ביותר בקריירה שלו וכיצד התאושש ממנו - חווית העבודה שלו ישירות מול סטיב ג'ובס - מדוע לדעתו כל כך חשוב לטעות - מדוע השאלות שאנו שואלים חשובות הרבה יותר מהתשובות לשאלות האלו - מהי התחזית שלו לאיך החיים שלנו יראו בעתיד - מהם השינויים שנדרש לעשות במערכת החינוך כדי להתאים אותה לעתיד