בני תומר בן ה-8, משתתף בחוג כדורגל, ולפני כשבוע התקיים משחק בין הקבוצה שלו לקבוצה מעיר אחרת. כהורים גאים, כמובן שצפינו במשחק. על מנת שלא לגרום לכם למתח מיותר, אקדים ואומר כי הקבוצה “שלנו” הפסידה לצערנו 1-3. תוך כדי צפייה במשחק, שמתי לב להבדל מהותי בהתנהלות של שתי הקבוצות. המשחק ברובו התנהל בחצי המגרש הקרוב…
קרא עודכל חיינו אנו בוחרים ומקבלים החלטות. לעשות את זה, או שלא לעשות את זה. ללכת לשם, או לחזור לכאן, להמשיך בעבודה הזו או לחפש אחרת, וכו’. בהרבה נקודות בחיים אנו נדרשים לבחור ולא תמיד בטוחים כיצד לבחור. כיצד אדע שהבחירה שלי בכיוון כזה או אחר היא הבחירה הנכונה? כיצד אדע מה ההחלטה הנכונה עבורי? הרבה…
קרא עודחשבתם פעם על הפוטנציאל שלכם? למה אתם באמת מסוגלים? מה זה בכלל פוטנציאל אישי? ואיך הייתם מגדירים זאת? האמת, שהשקעתי זמן וניסיתי לחפש הגדרה למהו “פוטנציאל אישי” – ובעוד שמצאתי אלפי אתרים שמזכירים את צמד המילים האלו, היה קשה יותר למצוא מקום שמגדיר אותן. לבסוף מצאתי הגדרה לפוטנציאל אישי כ- – משהו שמסוגל להיות, אבל…
קרא עודבוב פרוקטור, המופיע בסרט “הסוד” (The Secret), מסביר בראיון מיוחד כיצד כל ארגון יכול לרתום את עקרונות ההצלחה המתוארים בסרט לשיפור התוצאות העסקיות שלו. ביוני 2007, במרומי הקומה התשיעית של ה-Palm Beach Resort בפלורידה, נפלה בחלקי הזכות לשבת לשיחה אישית וקרובה עם בוב פרוקטור. שיחה על הצלחה, תוצאות, ניהול, מנהלים, צמיחה אישית וגם על ישראל.…
קרא עודכאשר אנו חושבים עלינו כבני אדם הגדלים, נהוג לחשוב שתהליך הגדילה הוא בעיקרו פיזי ומסתיים אי שם באמצע שנות העשרים לחיינו, קצת לפני או אחרי. אמנם גדילתנו הפיזית כמעט ונעצרת בשלב מסויים, אבל אנו כבני אדם כל הזמן ממשיכים לגדול ולצמוח – ביכולות שלנו ובמה ומי שאנחנו. אני מאמין שבכל אחת ואחד מאיתנו קיימת גדולה…
קרא עוד“יותר מדי אנשים חיים את חייהם בכלא שהם עצמם בנו” – דר’ מייקל בקויף אם תחשבו רגע לעומק על המשפט הזה, תגלו עד כמה הוא נכון. במהלך עבודתי עם אנשים יוצא לי לראות עד כמה אנו שבויים בכלא. בכלא שבו אנו שבויים אין קירות, אין סוהרים ולא תשמעו בו את שקשוק המפתחות והדלתות הנטרקות. לכאורה…
קרא עודאני בטוח שכולנו חושבים ומסכימים שכל האנשים רוצים להצליח בכל תחום בחייהם. זה נשמע נכון – לא? אני מניח שאף אחד מכם לא מכיר מישהו שרוצה להכשל או מתכנן להכשל… הרי אף אחד לא מנסה בצורה מכוונת להכשיל את עצמו. אז, אם כולם רוצים להצליח – מדוע לא כולם מצליחים? מה מבדיל בין אותם אנשים…
קרא עודמי מאיתנו לא היה רוצה להיות מאושר? לעיתים נראה, כי זה יותר קל לומר מאשר לעשות. למה? בעבודתי עם אנשים, אני נתקל לא פעם באנשים האומרים – “יום אחד אני אהיה…”, “כשיהיה לי את… אז אהיה…”, “אני צריך… כדי להיות מאושר”, “מה שחסר לי כדי להיות באמת מאושר, זה…” וכו’. מה שאני מיד מזכיר להם,…
קרא עודבכל עסק, לקראת סוף השנה מבצעים ספירת מלאי. המטרה היא לראות כמה מלאי קיים בעסק ומה שוויו. ככה זה מתנהל בעסק, אבל כשזה נוגע לחיים שלנו עצמנו? מתי בפעם האחרונה ביצעתם “ספירת מלאי” לחייכם? מדי פעם בחיים, כדאי לקחת פסק זמן קצר ולבדוק את עצמנו. כאשר אנו עסוקים כל כך בעשייה היומיומית, אנו מתקשים לעצור……
קרא עודיזמות עסקית – האם רק בסטרט-אפ? על פי רוב כאשר אנו שומעים על יזמות או יזמות עסקית, אנו נוטים לחשוב על הקמה של חברת סטרט-אפ כזו או אחרת, על בניית תוכניות עיסקיות, הצגתן למשקיעים, ועל חלומם של היזמים שיום אחד תגיע חברת ענק ותיקנה אותם. בעוד שסוג כזה של יזמות הוא מוכר ונפוץ, אנו פחות…
קרא עודפעמים רבות אני נשאל מהו האימון האישי (coaching), ובמה הוא עוזר או יכול לעזור לאדם. למי שלא עבר תהליך של אימון בעצמו, יהיה בדרך כלל קשה להבין מה ניתן להפיק מתהליך של אימון. אבל, אם נסתכל על תחום הספורט ממנו האימון האישי צמח, היום – אין ספורטאי שאינו מבין ויודע כי הוא צריך מאמן אישי…
קרא עודלא פעם, במיוחד בארגונים ובחברות גדולות, אנו נתקלים במשפטים ממוסגרים על הקירות המייצגים את החזון של החברה ואת הערכים שעל פיהם היא פועלת. בדרך כלל, החזון הזה הוא תוצר של שעות רבות של דיונים בדרגי הנהלה שונים המנסים לענות על השאלה – לאן הארגון הולך ומהן מטרותיו. במהלך חיי המקצועיים, יצא לי להשתתף ולהוביל דיונים…
קרא עוד